ウィズ・ユー川崎大師
ウィズ・ユー川崎大師
療育手帳や主治医の意見書等を基に受給者証を取得した子どもに対し、
児童発達支援管理責任者が作成する計画に沿ってご利用いただける「発達支援サービス」です。
療育を必要とする障がいのある子どもに対して、
学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、
個々の子どもの状況に応じた発達支援を行うことにより、
子どもの最善の利益の保障と健全な育成を目的としています。
従来は障がいの種別に分かれ、
未就学児と就学児が共に通う形態でしたが、2012年に児童福祉法などの改正があり、
未就学児のための「児童発達支援」と就学児のための「放課後等デイサービス」に分かれ、
障がいの種類に関わらず共通のサービスが受けられるようになりました。
0歳〜6歳の未就学児童で発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまが、保護者とともに療育や発達支援に利用できる福祉サービスです。
サービス提供時間は通年で1日6時間以上となります。
0歳〜6歳の未就学児童で発達に心配のあるお子さまや障がいのあるお子さまが、保護者とともに療育や発達支援に利用できる福祉サービスです。
サービス提供時間は通年で1日6時間以上となります。
6歳～18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。
6歳～18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。
お子様が主役となって自発的に活動ができるようにご支援させていただきます。
プログラムを用意しておりますが、無理に強いるという事はしません。
強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、
私たちは 
の精神で、
お子様の成功を祈りうまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルです。
ウィズ・ユーでお子様は失敗も成長も重ね、
さらに成長していきます！
ウィズ・ユー川崎大師は
こんなところ！
お子様一人ひとりと
じっくり向き合うことができる
ウィズ・ユー川崎大師教室では集団療育や個別療育、自由遊びなどを通してお子様と関わってゆきます。定員が10名と職員一人に対する子どもの数が比較的少ないため、お子様一人ひとりとじっくり向き合うことができ、苦手なことをサポートしたり得意なことを伸ばしてあげやすい環境です。
様々な療育の方法に
触れることができる
ボルダリングやプログラミングなど、子どもの興味関心や得手不得手に合わせて幅広い内容の療育を行っています。毎日行っている集団プログラムはレクリエーション、運動療育、音楽療育、製作など種類が豊富であり、様々な療育の方法に触れていただくことができます。スキルアップをしたいと感じている方に向いている職場です。
プライベートを充実させたい
方にピッタリ
平日の学校終わりの夕方までと、学校の休業日の営業となりますので、働く時間も決まっており残業がほとんどありません。現在、持ち帰りの仕事が多くもっとプライベートを充実させたいとお思いの方にピッタリの職場環境です。
- 明るく前向きに物事を取り組める方
- 楽しみながら仕事に取り組める方
お子さまも、スタッフも幸せになれる空間を目指しています。
チームワークを重視した職場環境をつくっていますので、入社後もスタッフ全員でサポートしていきます。
働く方の頑張りを賞与に反映していきますので、モチベーション高くお仕事に取り組めます。
児童の人数 10名
職員の人数 約10名
児童発達支援
管理責任者
3年目勤務時間00:00～00:00
(管理者手当あり)
給与00万円～
保育士
2年目勤務時間00:00～00:00
(●●●●●●●●●)
給与00万円～
児童指導員
1年目勤務時間00:00～00:00
(●●●●●●●●●)
給与00万円～
平日
| 00:00 | 出勤 |
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| 00:00 | 退勤 |
学校休業日
| 00:00 | 出勤 |
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| 00:00 | 退勤 |
| 9:30 | 出勤 |
| 10:00 | 朝礼・事務作業 |
| 12:30 | 昼休憩 |
| 13:00 | 児童受け入れ準備 |
| 13:30 | 児童送迎 |
| 14:45 | 児童受け入れ対応 |
| 17:00 | 児童送迎 |
| 18:00 | 事務作業・夕礼 |
| 18:30 | 退社 |
スタッフインタビュー
〈児童指導員〉令和4年4月入社
保護者様とお子さまの様子を共有する中で「利用日を楽しみにしている」「こんなことが出来るようになった」と言ってもらえることもあり、とてもやりがいを感じています。
前職も子どもと関わる仕事でしたが、放デイや児童発達支援は未経験で不安もありました。
ですが、仕事上での悩みも相談しやすくスタッフ同士一緒に考え協力し合ったり、やってみたいことも提案しやすいのでやりがいを持って安心して働けます。
〈心理担当〉令和4年9月入社
スタッフ全員で協力し合える職場です。困ったことがあった時にお互い相談しやすい雰囲気なので、未経験でも安心して働くことができます。「こんなことをやってみたいな」というアイデアも提案しやすく、みんなで日々試行錯誤しながらより良い療育が出来るよう工夫していけるので、やりがいを感じます。
研修制度
入社後は、適宜研修を行います。
現場に入ってもらい子供たちと関わりながら色々学んでもらいます。
書類関係は先輩職員が都度伝えたり、一緒に取り組んだりして不安がないようにサポートしていきます。
ウィズ・ユー川崎大師
パート職員も含め職員の仲がよく、何でも話し合える良い環境で働くことができると思います。私はやるときはしっかりやり、プライベートも充実させたいという考えです。
できるだけ時間内の仕事を終え、残業はほぼありません。一度、教室内を見学して雰囲気を感じていただけたらと思います！
募集要項
正社員
パートタイム
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